Ausencia laboral por actividades de los menores

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Ausencia laboral por actividades de los menores

Se presentó un proyecto de ley para garantizar a los trabajadores el derecho a ausentarse de su trabajo y asistir a actividades de los menores de edad a su cargo en centros educativos, ya sea de educación inicial, primaria o media básica.
​La medida establecería que cada trabajador dispondría de un máximo de ocho horas anuales para ausentarse con ese fin sin que implique un perjuicio económico ni afecte sus licencias. Para ello, el trabajador debería avisar a su empleador con al menos dos días de anticipación y presentar un certificado del centro educativo correspondiente.
​Se basa en que el involucramiento de los padres en las actividades educativas es «un hecho o circunstancia necesaria, pero a la vez reconfortante y siempre anhelada». Destacando que esa corresponsabilidad incide de forma positiva en el desarrollo emocional de la familia y en la comunidad educativa.
​De acuerdo con el proyecto, la propuesta busca evitar que esa participación se vea impedida cuando los padres o responsables están en horario laboral y no obtienen autorización para ausentarse, o cuando esa autorización les implica un descuento en el salario o el uso de licencia.
​El proyecto se encuentra a estudio de la Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social de la Cámara de Senadores.

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